Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг


Эксперты фирмы «ТРУД-ЭКСПЕРТ» предлагают комплексные услуги кадрового, а также HR-консалтинга, предоставляя собственникам компаний и руководителям организаций возможность избежать различных ошибок в сфере управления персоналом, а также решения трудовых конфликтов с работниками.

КОГДА МОЖЕТ ПОНАДОБИТЬСЯ КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ? 

Чтобы бизнес поступательно развивался, нужно вовремя отслеживать моменты, которые требуют особенного внимания, а также быстрого и неотложного вмешательства. Советуем воспользоваться услугами кадрового консалтинга, если:

  • меняются бизнес-процессы и/либо структура кадров;
  • работники не выполняют собственные обязанности либо плохо работают;
  • уменьшаются доходы компании;
  • происходят массовые увольнения;
  • существует постоянная текучка кадров. 
Указанный перечень не является исчерпывающим.

При этом в каждом конкретном случае мы готовим индивидуальный план действий для решения существующих проблем и предоставляем рекомендации, которые помогут клиенту преодолеть трудный период с минимальными потерями. 

ЗАЧЕМ НЕОБХОДИМ КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ? 

Профессиональные и своевременные консультации по различным вопросам управления персоналом, а также распределения кадров — это набор диагностических и корректирующих мер, которые направлены на повышение показателей производства.

Ключевыми задачами HR-консалтинга являются:

  • анализ текущей работы с кадровой документацией, а также процедур по управлению персоналом. На основании полученной информации находим точки роста, а также подготавливаем механизмы по оптимизации ведения кадрового учета;
  • повышение эффективности и качества работы службы кадров;
  • обеспечение соблюдения работодателем законодательства в сфере труда при взаимодействии с сотрудниками.

В случае необходимости выполняем юридическое сопровождение сокращения персонала и представляем интересы клиента в случае форс-мажорных инцидентов на производстве.

УСЛУГИ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА

В компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» работает целая команда специалистов, которые досконально разбираются в нюансах трудового права, а также знают на 100% правильные ответы даже на самые неоднозначные вопросы в данной сфере. Это позволяет предлагать широкий комплекс услуг в области HR-консалтинга. 

Основными направлениями нашей деятельности являются:

  • Кадровый аудит: проводим анализ кадровой документации, которая имеется на предприятии, на её соответствие положениям трудового законодательства, подготавливаем список выявленных нарушений, а также предоставляем рекомендации по их ликвидации.
  • Организация и восстановление кадрового учета (в т.ч. при утере либо порче документации): подготавливаем внутренние нормативные акты, правила трудового распорядка внутри компании, порядок индексации зарплаты, должностные инструкции и множество других документов, которые требуются для приема, перевода, а также сокращения и увольнения персонала. Осуществляем оптимизацию штатного рабочего расписания компании, обновляем графики отпусков, смен, вахт. На основании выполненного аудита охраны труда разрабатываем соответствующую документацию, учитывая особенности деятельности бизнеса клиента.
  • Кадровый аутсорсинг: выполняем все функции по управлению персоналом, в т.ч. прием, увольнение, а также оформление изменений в штате компании. Кроме этого занимаемся оформлением отпусков, больничных, командировочных и взаимодействуем с бухгалтерией касательно оплаты труда сотрудников.
  • Кадровый консалтинг представителей руководящего состава компании, а также отдела по управлению персоналом касательно соблюдения действующего трудового законодательства, всесторонняя помощь в разрешении споров с работниками. Консультации предоставляются как устно, так и письменно.
  • Консультации и медиация для досудебного решения трудовых споров, подготовка содержательных и обоснованных ответов на полученные вопросы и претензии со стороны работников, а также представление интересов клиента в судебных органах.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  1. Комплексный подход. Отстаиваем права и интересы клиента в области трудового законодательства, повышая эффективность и рентабельность Вашего бизнеса.
  2. Возможность выбора. Зависимо от ситуации и реальной необходимости Вы имеете возможность выбрать разовое либо же комплексное абонентское обслуживание. Предлагаем широкий выбор тарифных планов, каждый из которых обладает своими достоинствами.
  3. Экономия времени и средств. Вам не придется искать и принимать в штат бизнес-аналитика, специалиста в сфере HR, кадровика либо же тратить огромные средства на обучение уже имеющихся специалистов. Квалифицированные профессионалы компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» выполнят аудит, подготовят отчетность, а также предложат оптимальные решения выявленных проблем и приведут документацию в идеальный порядок.
  4. Гарантия результата. Уверены на 100% в собственном профессионализме, поэтому даём финансовую гарантию на любые услуги консалтинга, предоставляемые в области кадров. Вы платите за выполненную работу исключительно после достижения поставленной цели. 
  5. Соблюдение коммерческой тайны и полная конфиденциальность. 

Компания «ТРУД-ЭКСПЕРТ» использует в работе программное обеспечение, которое полностью соответствует требованиям безопасности и гарантирует конфиденциальность любых данных клиента. Более того, дополнительно наша ответственность прописывается при заключении договоров.

Для заказа кадрового консалтинга в Москве и Московской области просто позвоните по номеру 8-495-212-21-74 либо заполните заявку на этой странице.  



Эксперты фирмы «ТРУД-ЭКСПЕРТ» предлагают комплексные услуги кадрового, а также HR-консалтинга, предоставляя собственникам компаний и руководителям организаций возможность избежать различных ошибок в сфере управления персоналом, а также решения трудовых конфликтов с работниками.

КОГДА МОЖЕТ ПОНАДОБИТЬСЯ КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ? 

Чтобы бизнес поступательно развивался, нужно вовремя отслеживать моменты, которые требуют особенного внимания, а также быстрого и неотложного вмешательства. Советуем воспользоваться услугами кадрового консалтинга, если:

  • меняются бизнес-процессы и/либо структура кадров;
  • работники не выполняют собственные обязанности либо плохо работают;
  • уменьшаются доходы компании;
  • происходят массовые увольнения;
  • существует постоянная текучка кадров. 
Указанный перечень не является исчерпывающим.

При этом в каждом конкретном случае мы готовим индивидуальный план действий для решения существующих проблем и предоставляем рекомендации, которые помогут клиенту преодолеть трудный период с минимальными потерями. 

ЗАЧЕМ НЕОБХОДИМ КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ? 

Профессиональные и своевременные консультации по различным вопросам управления персоналом, а также распределения кадров — это набор диагностических и корректирующих мер, которые направлены на повышение показателей производства.

Ключевыми задачами HR-консалтинга являются:

  • анализ текущей работы с кадровой документацией, а также процедур по управлению персоналом. На основании полученной информации находим точки роста, а также подготавливаем механизмы по оптимизации ведения кадрового учета;
  • повышение эффективности и качества работы службы кадров;
  • обеспечение соблюдения работодателем законодательства в сфере труда при взаимодействии с сотрудниками.

В случае необходимости выполняем юридическое сопровождение сокращения персонала и представляем интересы клиента в случае форс-мажорных инцидентов на производстве.

УСЛУГИ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА

В компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» работает целая команда специалистов, которые досконально разбираются в нюансах трудового права, а также знают на 100% правильные ответы даже на самые неоднозначные вопросы в данной сфере. Это позволяет предлагать широкий комплекс услуг в области HR-консалтинга. 

Основными направлениями нашей деятельности являются:

  • Кадровый аудит: проводим анализ кадровой документации, которая имеется на предприятии, на её соответствие положениям трудового законодательства, подготавливаем список выявленных нарушений, а также предоставляем рекомендации по их ликвидации.
  • Организация и восстановление кадрового учета (в т.ч. при утере либо порче документации): подготавливаем внутренние нормативные акты, правила трудового распорядка внутри компании, порядок индексации зарплаты, должностные инструкции и множество других документов, которые требуются для приема, перевода, а также сокращения и увольнения персонала. Осуществляем оптимизацию штатного рабочего расписания компании, обновляем графики отпусков, смен, вахт. На основании выполненного аудита охраны труда разрабатываем соответствующую документацию, учитывая особенности деятельности бизнеса клиента.
  • Кадровый аутсорсинг: выполняем все функции по управлению персоналом, в т.ч. прием, увольнение, а также оформление изменений в штате компании. Кроме этого занимаемся оформлением отпусков, больничных, командировочных и взаимодействуем с бухгалтерией касательно оплаты труда сотрудников.
  • Кадровый консалтинг представителей руководящего состава компании, а также отдела по управлению персоналом касательно соблюдения действующего трудового законодательства, всесторонняя помощь в разрешении споров с работниками. Консультации предоставляются как устно, так и письменно.
  • Консультации и медиация для досудебного решения трудовых споров, подготовка содержательных и обоснованных ответов на полученные вопросы и претензии со стороны работников, а также представление интересов клиента в судебных органах.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  1. Комплексный подход. Отстаиваем права и интересы клиента в области трудового законодательства, повышая эффективность и рентабельность Вашего бизнеса.
  2. Возможность выбора. Зависимо от ситуации и реальной необходимости Вы имеете возможность выбрать разовое либо же комплексное абонентское обслуживание. Предлагаем широкий выбор тарифных планов, каждый из которых обладает своими достоинствами.
  3. Экономия времени и средств. Вам не придется искать и принимать в штат бизнес-аналитика, специалиста в сфере HR, кадровика либо же тратить огромные средства на обучение уже имеющихся специалистов. Квалифицированные профессионалы компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» выполнят аудит, подготовят отчетность, а также предложат оптимальные решения выявленных проблем и приведут документацию в идеальный порядок.
  4. Гарантия результата. Уверены на 100% в собственном профессионализме, поэтому даём финансовую гарантию на любые услуги консалтинга, предоставляемые в области кадров. Вы платите за выполненную работу исключительно после достижения поставленной цели. 
  5. Соблюдение коммерческой тайны и полная конфиденциальность. 

Компания «ТРУД-ЭКСПЕРТ» использует в работе программное обеспечение, которое полностью соответствует требованиям безопасности и гарантирует конфиденциальность любых данных клиента. Более того, дополнительно наша ответственность прописывается при заключении договоров.

Для заказа кадрового консалтинга в Москве и Московской области просто позвоните по номеру 8-495-212-21-74 либо заполните заявку на этой странице.  


CRM-форма появится здесь