Защитили клиента от незаконного увольнения

Решения суда: № 2-5059/2022 от 06.10.2022

У государственного гражданского служащего возник конфликт с руководством, в результате которого он был дважды привлечен к дисциплинарной ответственности, причем во второй раз – в виде увольнения.
В ходе судебных заседаний была доказана незаконность увольнения, служащий был восстановлен в должности государственной гражданской службы.