Сопровождение при расследовании несчастных случаев (НС) на производстве

Сопровождение при расследовании несчастных случаев (НС) на производстве


На уровне законодательства охране труда уделяется огромное внимание. Однако несчастные случаи на производствах всё равно происходят с завидной регулярностью. Если такой случай произошел, и он указан в ст. 227 ТК РФ, тогда работодателю нужно осуществить целый ряд мероприятий. В обратном случае существует реальный риск привлечения к административной, а иногда даже и к уголовной ответственности. 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

В случае нарушения работодателем порядка расследования произошедшего на производстве несчастного случая либо отсутствия информирования о возникновении несчастного случая в порядке, предусмотренном ст. 228.1 ТК РФ, работодателю грозят штрафные санкции в соответствии с ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ: 

  • Штраф на должностных лиц составляет 2000-5000 рублей;
  • Штраф на юридических лиц составляет 50000-80000 рублей (ИП согласно примечаниям к статье 2.4 КоАП РФ привлекаются к административной ответственности в качестве должностных лиц). 

Обращаем внимание, что повторное нарушение согласно ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ приводит к административному штрафу, а также несет риск дисквалификации руководителя, а также приостановления работы на предприятии:

  • На должностных лиц и ИП налагается штраф в размере 30000-40000 рублей либо дисквалификация на 1-3 года;
  • На юридических лиц налагается штраф в размере 100000-200000 рублей либо административное приостановление работы предприятия на срок до 3 месяцев. 

В случае нанесения тяжкого вреда здоровью человека на должностных лиц предприятия распространяется и уголовная ответственность согласно статье 143 УК РФ.

 С нами Вы получите надежную защиту своих прав! 

Компания «ТРУД-ЭКСПЕРТ» предоставляет комплексную помощь в сопровождении всестороннего расследования несчастных случаев, которые произошли на производстве. 




На уровне законодательства охране труда уделяется огромное внимание. Однако несчастные случаи на производствах всё равно происходят с завидной регулярностью. Если такой случай произошел, и он указан в ст. 227 ТК РФ, тогда работодателю нужно осуществить целый ряд мероприятий. В обратном случае существует реальный риск привлечения к административной, а иногда даже и к уголовной ответственности. 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

В случае нарушения работодателем порядка расследования произошедшего на производстве несчастного случая либо отсутствия информирования о возникновении несчастного случая в порядке, предусмотренном ст. 228.1 ТК РФ, работодателю грозят штрафные санкции в соответствии с ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ: 

  • Штраф на должностных лиц составляет 2000-5000 рублей;
  • Штраф на юридических лиц составляет 50000-80000 рублей (ИП согласно примечаниям к статье 2.4 КоАП РФ привлекаются к административной ответственности в качестве должностных лиц). 

Обращаем внимание, что повторное нарушение согласно ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ приводит к административному штрафу, а также несет риск дисквалификации руководителя, а также приостановления работы на предприятии:

  • На должностных лиц и ИП налагается штраф в размере 30000-40000 рублей либо дисквалификация на 1-3 года;
  • На юридических лиц налагается штраф в размере 100000-200000 рублей либо административное приостановление работы предприятия на срок до 3 месяцев. 

В случае нанесения тяжкого вреда здоровью человека на должностных лиц предприятия распространяется и уголовная ответственность согласно статье 143 УК РФ.

 С нами Вы получите надежную защиту своих прав! 

Компания «ТРУД-ЭКСПЕРТ» предоставляет комплексную помощь в сопровождении всестороннего расследования несчастных случаев, которые произошли на производстве. 



Важно помнить!!!

Каждый несчастный случай на производстве согласно положениям действующего законодательства обязательно подлежит расследованию, учету, а также фиксации в форме документа. При этом порядок расследования таких происшествий четко регламентирован законодательными актами. Соответственно, администрации предприятия нужно соблюсти все существующие процедуры и уложиться в закрепленные сроки.

Важно помнить!!!

Каждый несчастный случай на производстве согласно положениям действующего законодательства обязательно подлежит расследованию, учету, а также фиксации в форме документа. При этом порядок расследования таких происшествий четко регламентирован законодательными актами. Соответственно, администрации предприятия нужно соблюсти все существующие процедуры и уложиться в закрепленные сроки.


Опытные профессионалы компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» будут непосредственно участвовать в работе комиссии, которая займется расследованием несчастного случая на производстве. В особенности актуальной данная услуга становится в случае отсутствия в штате предприятия профильного специалиста, занимающегося охраной труда. Плюс ко всему квалифицированный специалист компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» обеспечит справедливость и объективность расследования, а также гарантирует эффективную защиту прав и интересов предприятия в ГИТ.

 Наши преимущества

  • Оперативность. Отправляем на производство клиента сразу целую группу экспертов для быстрого и действительно качественного решения возникшей проблемы. В случае необходимости возможен экстренный выезд в любое время суток. Работаем в режиме 24/7.
  • Эффективность. Забудьте про волокиту с документами и поиск нужной информации. Все вопросы решат опытные специалисты компании ТРУД-ЭКСПЕРТ.
  • Гарантия. Обеспечим результат, который полностью удовлетворит требованиям клиента.
  • Опыт. В компании ТРУД-ЭКСПЕРТ работают исключительно специалисты самой высокой квалификации, которые имеют большой опыт практической деятельности в области охраны труда.
  • Индивидуальный подход. Отстаиваем интересы клиента при взаимодействии с органами контроля, помогаем на любых стадиях расследования.

 Свяжитесь с менеджерами для получения консультаций, опишите свою проблему, и мы обязательно найдем наиболее эффективный путь её решения! 




Опытные профессионалы компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» будут непосредственно участвовать в работе комиссии, которая займется расследованием несчастного случая на производстве. В особенности актуальной данная услуга становится в случае отсутствия в штате предприятия профильного специалиста, занимающегося охраной труда. Плюс ко всему квалифицированный специалист компании «ТРУД-ЭКСПЕРТ» обеспечит справедливость и объективность расследования, а также гарантирует эффективную защиту прав и интересов предприятия в ГИТ.

 Наши преимущества

  • Оперативность. Отправляем на производство клиента сразу целую группу экспертов для быстрого и действительно качественного решения возникшей проблемы. В случае необходимости возможен экстренный выезд в любое время суток. Работаем в режиме 24/7.
  • Эффективность. Забудьте про волокиту с документами и поиск нужной информации. Все вопросы решат опытные специалисты компании ТРУД-ЭКСПЕРТ.
  • Гарантия. Обеспечим результат, который полностью удовлетворит требованиям клиента.
  • Опыт. В компании ТРУД-ЭКСПЕРТ работают исключительно специалисты самой высокой квалификации, которые имеют большой опыт практической деятельности в области охраны труда.
  • Индивидуальный подход. Отстаиваем интересы клиента при взаимодействии с органами контроля, помогаем на любых стадиях расследования.

 Свяжитесь с менеджерами для получения консультаций, опишите свою проблему, и мы обязательно найдем наиболее эффективный путь её решения! 



CRM-форма появится здесь