Юридические услуги физическим лицам

Предоставляем юридическую помощь в сфере трудового законодательства физическим лицам

Сопровождение проверок инспекции труда
Возник трудовой спор с сотрудником?

Отношения между работодателем и сотрудником часто приводят к конфликтам и судебным разбирательствам. Нарушения трудового договора, такие как разглашение тайн или повреждение имущества, могут инициироваться обеими сторонами, требуя компенсации ущерба в суде.

Наименование услугиСтоимость
Ответ на претензию15 000 ₽
Подготовка отзыва на иск15 000 ₽
Участие в судебных заседаниях (Москва)15 000 ₽
Участие в судебных заседаниях (МО)17 000 ₽
Гонорар за успехот 15 до 50%
Юрист по трудовому праву
Возник трудовой спор с сотрудником?

Отношения между работодателем и сотрудником часто приводят к конфликтам и судебным разбирательствам. Нарушения трудового договора, такие как разглашение тайн или повреждение имущества, могут инициироваться обеими сторонами, требуя компенсации ущерба в суде.

Наименование услугиСтоимость
Ответ на претензию15 000 ₽
Подготовка отзыва на иск15 000 ₽
Участие в судебных заседаниях (Москва)15 000 ₽
Участие в судебных заседаниях (МО)17 000 ₽
Гонорар за успехот 15 до 50%

За 2023 год мы помогли в 80+ делах

Для физических лиц
Защитили клиента от незаконного увольнения

Решения суда: № 2-2639/2023 от 24.10.2023

Работник, являясь директором по персоналу и имея доступ к кадровой документации работодателя, внес в свой трудовой договор условие о выплате ему трех окладов в случае увольнения по соглашению сторон или по собственному желанию. Генеральный директор о таком условии трудового договора не знал.

Работник уволился по собственному желанию и, разумеется, при выплате расчета трех окладов не получил. Работник обратился за их взысканием в суд. Однако, судом было установлено, что работодатель в действительности при заключении трудового договора условие о выплате трех окладов не согласовывал, согласия на изменение определенных сторонами условий трудового договора не давал, и в удовлетворении исковых требований бывшему работнику было отказано.

Результат: Компания получила 2 млн.
Для физических лиц
Защитили клиента от незаконного увольнения

Решения суда: № 2-2639/2023 от 24.10.2023

Работник, являясь директором по персоналу и имея доступ к кадровой документации работодателя, внес в свой трудовой договор условие о выплате ему трех окладов в случае увольнения по соглашению сторон или по собственному желанию. Генеральный директор о таком условии трудового договора не знал.

Работник уволился по собственному желанию и, разумеется, при выплате расчета трех окладов не получил. Работник обратился за их взысканием в суд. Однако, судом было установлено, что работодатель в действительности при заключении трудового договора условие о выплате трех окладов не согласовывал, согласия на изменение определенных сторонами условий трудового договора не давал, и в удовлетворении исковых требований бывшему работнику было отказано.

Результат: Компания получила 2 млн.

Проверенные специалисты, которые не уйдут
в самых сложных ситуациях

Главная
Романов Анатолий Алиевич
Юрист по трудовым спорам
Опыт работы 19 лет
Главная
Алиева Кристина Максимовна
Юрист по трудовым спорам
Опыт работы 19 лет
Главная
Журавлев Максим Иванович
Юрист по трудовым спорам
Опыт работы 19 лет
Главная
Носкова Мария Анатольевна
Юрист по трудовым спорам
Опыт работы 19 лет
Главная
Романов Анатолий Алиевич
Юрист по трудовым спорам
Опыт работы 19 лет

Более 70 судебных процессов
и за каждым стоит судьба человека

Коротков
Решили проблему: Незаконное увольнение

Юрист проявил высокий уровень экспертизы в трудовом праве. Его глубокие знания и опыт в данной области были ключевыми факторами, позволившими эффективно защитить мои права в суде

Юрист проявил высокий уровень экспертизы в трудовом праве. Его глубокие знания и опыт в данной области были ключевыми факторами, позволившими эффективно защитить мои права в суде

Коротков А
Решили проблему: Незаконное увольнение

Юрист проявил высокий уровень экспертизы в трудовом праве. Его глубокие знания и опыт в данной области были ключевыми факторами, позволившими эффективно защитить мои права в суде

Юрист проявил высокий уровень экспертизы в трудовом праве. Его глубокие знания и опыт в данной области были ключевыми факторами, позволившими эффективно защитить мои права в суде

Коротков А.В.
Решили проблему: Незаконное увольнение

Юрист проявил высокий уровень экспертизы в трудовом праве. Его глубокие знания и опыт в данной области были ключевыми факторами, позволившими эффективно защитить мои права в суде

Юрист проявил высокий уровень экспертизы в трудовом праве. Его глубокие знания и опыт в данной области были ключевыми факторами, позволившими эффективно защитить мои права в суде

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его лично нашему специалисту

    Офис в Москве
    «Окружная»
    «Владыкино»
    «Петровско-Разумовская»
    г. Москва, ул. Гостиничная д.3