Мы предлагаем профессиональное сопровождение процедуры увольнения «токсичных» работников, обеспечивая комплексный подход для защиты интересов вашей компании.
1
Аудит кадровой документации
Проведем тщательный анализ существующей кадровой документации для выявления возможных оснований для увольнения. Мы проверим наличие и корректность всех необходимых документов, а также оценим соответствие действий компании требованиям законодательства.
2
Разработка стратегии увольнения
На основе проведенного аудита разработаем индивидуальную стратегию увольнения, учитывая специфику ситуации и юридические риски. Мы определим наилучший подход к проведению процедуры, чтобы минимизировать риски возникновения конфликтов и судебных разбирательств.
3
Юридическое сопровождение
Обеспечим полное юридическое сопровождение процесса увольнения, включая подготовку всех необходимых документов (уведомлений, приказов и др.), а также консультирование по вопросам, связанным с правами и обязанностями сторон.
4
Управление конфликтами
Поможем управлять потенциальными конфликтами и недовольствами со стороны увольняемого сотрудника, предоставляя рекомендации по эффективному разрешению споров и предотвращению негативных последствий для корпоративной среды.
5
Контроль за соблюдением законодательства
Убедимся, что процесс увольнения соответствует требованиям трудового законодательства, что поможет избежать штрафов, санкций и других правовых последствий.
Наша цель — обеспечить плавное и законное завершение трудовых отношений, минимизируя риски и сохраняя стабильность в вашей компании.
Оставьте заявку
Мы поможем вам эффективно справиться с сложными ситуациями и сохранить положительный имидж вашей организации.